La empresa especialista en rótulos luminosos Art Design, implanta y pone en marcha su protocolo contra el acoso laboral.
Durante el mes de marzo, los consultores de Servicios Integrales Consultoría se desplazaron a la sede de la organización en Cobatillas para visitar a su equipo.
En esta visita procedimos a informar de como implantar el protocolo contra el acoso laboral en la organización, haciéndoles entrega de toda la documentación incluyendo aquella a aportar a cada uno de los trabajadores de la organización.
Art Design lleva más de 25 años en Murcia dedicados a la fabricación, instalación y mantenimiento de rótulos de todo tipo. Rótulos corpóreos, luminosos, para vehículos, fachadas, señalética… Utilizan el diseño más actual en su trabajo, habiéndose especializado en los últimos avances en el sector como la impresión digital. Disponen de la última tecnología al servicio de las empresas.
Art Design se fundamenta en tres pilares básicos: el mejor servicio, con óptima calidad y la máxima garantía. Buscando en todo momento la mejor relación calidad/precio, pensando siempre en lo mejor para sus clientes.
Cuentan con una gran gama de servicios para que los establecimientos se adapten a los deseos de sus clientes.
Las situaciones de acoso laboral son una de las expresiones más rotundas de la desigualdad entre mujeres y hombres y atenta directamente contra muchos de los principios básicos de las personas, como son la libertad, la intimidad, la desigualdad, la no discriminación por razón de sexo, la seguridad y la salud.
El objetivo general de cualquier Protocolo de acoso es el establecimiento de un procedimiento de actuación para hacer frente a cualquier situación de acoso, y poder hacer uso de él en el caso de que se detecte una conducta de este tipo. A través del protocolo de acoso se podrá por tanto prevenir y resolver cualquier situación de acoso, ya sea de origen sexual o por razón de sexo.
Recordamos que el Protocolo de Acoso Laboral es un requisito de obligado cumplimiento para todas las organizaciones, independientemente del sector y del número de trabajadores y que ya está siendo requerido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
Desde Servicios Integrales Consultoría, estamos orgullosos de haber participado en este proyecto y seguimos siendo testigos de que las empresas de todos los sectores, apuestan por las buenas prácticas y los entornos libres de acoso.