El Centro de Formación ubicado en El Ranero, pone en marcha un protocolo para prevenir y erradicar el acoso laboral.
A finales de Junio, el equipo de Servicios Integrales Consultoría se desplazó al Centro de Formación MUSICARTE ubicado en El Ranero para visitar a su equipo.
Musicarte Centro de Formación es una academia de música & arte situada en pleno corazón del barrio de El Ranero, Murcia, frente a la Parroquia El Ranero y junto a una zona ajardinada con parques, aparcamiento urbano de zona blanca y bares y cafeterías. Un entorno privilegiado para que niños y mayores puedan acudir andando a su formación musical. Dentro de las actividades musicales, destacan las clases de guitarra, bajo, piano, violonchello, violín, saxofón, batería y canto.
Las técnicas artísticas, como pintura, también ocupan un gran espacio en esta academia. Con ellos puedes iniciarte en clases de pintura, individual o colectiva, así como en artes gráficas como el cómic o la ilustración.
En esta visita procedimos a informar de como implantar el protocolo contra el acoso laboral en la organización, haciéndoles entrega de toda la documentación incluyendo aquella a aportar a cada uno de los trabajadores del Centro.
Las situaciones de acoso laboral son una de las expresiones más rotundas de la desigualdad entre mujeres y hombres y atenta directamente contra muchos de los principios básicos de las personas, como son la libertad, la intimidad, la desigualdad, la no discriminación por razón de sexo, la seguridad y la salud.
El objetivo general de cualquier Protocolo de acoso es el establecimiento de un procedimiento de actuación para hacer frente a cualquier situación de acoso, y poder hacer uso de él en el caso de que se detecte una conducta de este tipo. A través del protocolo de acoso se podrá por tanto prevenir y resolver cualquier situación de acoso, ya sea de origen sexual o por razón de sexo.
Recordamos que el Protocolo de Acoso Laboral es un requisito de obligado cumplimiento para todas las organizaciones, independientemente del sector y del número de trabajadores y que ya está siendo requerido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
Desde Servicios Integrales Consultoría, estamos orgullosos de haber participado en este proyecto y seguimos siendo testigos de que las empresas de todos los sectores, apuestan por las buenas prácticas y los entornos libres de acoso.